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Esquema de Certificación Asset Reliability Practitioner (ARP)

¿Por qué una certificación de Fiabilidad ARP?

Los profesionales y líderes involucrados en el papel fundamental de la mejora de la fiabilidad y el rendimiento de una planta industrial deben ser reconocidos por su conocimiento, experiencia y contribución.

El  nuevo esquema de certificación del Mobius Institute, denominado Asset Reliability Practitioner (ARP), reconoce el conocimiento y la experiencia básica de las personas en tres categorías:

  1. ARP-A: Promotor de Fiabilidad que contribuye a mejorar la fiabilidad (no siendo este su cometido primordial).
  2. ARP-E: Ingeniero de Fiabilidad cuyo rol principal es la mejora de la fiabilidad.
  3. ARP-L: Líder del Programa de Fiabilidad que dirige la iniciativa de mejora de la fiabilidad.

La certificación general en cada una de las tres categorías requiere que el individuo tenga experiencia general en una instalación o planta industrial. En las categorías ARP-E y ARP-L, se ha definido un nivel opcional de certificación que reconocerá la experiencia y competencia del candidato que realiza las actividades definidas en este esquema de certificación. Estos candidatos se certificarán como ARP-Ex y ARP-Lx.

Los objetivos del programa de certificación de fiabilidad MIBoC son:

  1. Brindar reconocimiento a las personas que tienen experiencia y competencia demostradas en iniciativas de mejora de fiabilidad dentro de las instalaciones industriales.
  2. Reconocer el conocimiento de una persona en el campo de la mejora de la fiabilidad.
  3. Crear un plan de carrera para las personas de la organización que tengan interés en la mejora de la fiabilidad, ya sea a través de la participación activa o bien liderando a otros en dicha iniciativa.
  4. Proporcionar un incentivo para educarse en el campo de la mejora de la fiabilidad. Esta formación es una pieza clave en la transformación de la cultura de la fiabilidad.
  5. Crear un programa internacional para que todos en todo el mundo puedan aprovechar estos beneficios.

Estos objetivos se lograrán a través de un programa integral que incluye: un enfoque proactivo en la eliminación de defectos, una filosofía de mejora continua y la transformación de la cultura de fiabilidad en la organización.

ARP-A: Promotor de Fiabilidad

La certificación ARP-A está enfocada para crear conciencia y aceptación por parte de todas las personas que trabajan en la organización sobre la necesidad de la transformación hacia una cultura de la fiabilidad.

Los candidatos pueden desempeñar cualquier función: operaciones, mantenimiento eléctrico y mecánico, planificación, programación, monitorización de la condición, gestión de trabajos y repuestos, compras, ingeniería y todos los niveles de administración ya que de una forma u otra sus acciones cotidianas influyen en la fiabilidad.

Más información

Los promotores de la fiabilidad deben estar totalmente convencidos y bien informados sobre cómo la fiabilidad y su mejora benefician a la organización y a ellos mismos.

Deben tener una comprensión lo suficientemente amplia y detallada de los aspectos técnicos de la iniciativa de mejora de la fiabilidad para promover estos conceptos a otras personas de la compañía, asegurando que la metodología y la filosofía se incorporen a la cultura de la organización del mismo modo que lo está la seguridad.

En función del rol en la organización el curso puede realizarse en base a dos itinerarios, por un lado con un enfoque más transversal para el personal de planta y por otro dirigido a posiciones más directivas.

Como requisito previo a la certificación se necesita un mínimo de 6 meses de experiencia en una planta industrial para ser consciente del impacto que genera la falta de fiabilidad. No se requiere conocimiento detallado en ninguna de las áreas temáticas específicas.

ARP-E: Ingeniero de Fiabilidad

La certificación ARP-E está diseñada para garantizar que el ingeniero de fiabilidad esté adecuadamente formado para poder identificar las causas de la falta de fiabilidad, realizar las tareas necesarias para mejorarla y adicionalmente reconocer su experiencia en este rol a través de la certificación ARP-Ex.

El curso está dirigido a ingenieros de fiabilidad encargados de ayudar a la organización a mejorar la fiabilidad y el rendimiento, y para cualquier otra persona en la compañía que desee tener un conocimiento profundo del proceso de mejora de fiabilidad y quiera ser reconocida por ese conocimiento.

Más información

El rol de ingeniero de fiabilidad es crítico y a la vez desafiante. En la mayoría de las organizaciones existen oportunidades casi infinitas para mejorar, pero comprender qué cambiar y cómo cambiarlo puede resultar difícil.

Este curso muestra que el análisis de datos es solo el principio y profundiza en la enseñanza de otros conocimientos, habilidades y acciones que se requieren para lograr resultados.

Como requisito previo para la certificación se necesita haber estado directamente involucrado en el proceso de mejora de la fiabilidad un mínimo de 24 meses en al menos dos de las siguientes áreas:

Realización de tareas de mantenimiento, operación de equipos, monitorización de la condición, participación en proyectos RCA, realización de análisis de fiabilidad, RCM, FMEA o haber participado de forma activa en el rol de ingeniero de fiabilidad.

ARP-L: Líder del Programa de Fiabilidad

La certificación ARP-L está orientada a liderar el programa de mejora de fiabilidad. Esta función conlleva una gran responsabilidad y el objetivo de este curso es prepararse para el éxito.

El candidato debe tener una visión clara de cómo el programa beneficiará tanto a la empresa como a los empleados a partir de un plan detallado y los hitos sobre cómo lograr esos objetivos. Un líder de programa de fiabilidad necesita comprender la naturaleza de los desafíos a los que enfrentará y tener una estrategia para superarlos.

Más información

Si bien el conocimiento técnico es importante, en este caso no será necesario tanto nivel de detalle  como en ARP-E. Sin embargo, se requerirán conocimientos y habilidades en gestión de proyectos, gestión de personas y presupuestos, mejora continua, formación y cambio cultural. Necesitarán habilidades de comunicación excepcionales y deben poder comunicar los beneficios financieros y operativos a los directivos superiores en términos de gestión.

Como requisito previo para la certificación se necesita haber experimentado el impacto de la falta de fiabilidad según los requisitos de ARP-A. Además se debe haber estado involucrado en el proceso de mejora de la fiabilidad un mínimo de 48 meses, ya sea como ingeniero de fiabilidad o como líder del programa.